Business consulting i coaching
na bazie wiedzy i wieloletniego doświadczenia
na bazie wiedzy i wieloletniego doświadczenia
ROZWÓJ BIZNESU ZORIENTOWANY
NA CZŁOWIEKA
Przewiń
Oferta
Skuteczne metodologie i konkretne narzędzia do rozwoju firm
Holistyczne podejście do człowieka w coachingu i mentoringu
01
Business
consulting
Wspieram firmy w optymalizacji procesów, komunikacji oraz zarządzaniu budżetem i zasobami ludzkimi.-
Definiuję jasne i konkretne plany skutecznych działań naprawczych.
-
Przeprowadzam organizacje płynnie przez proces zmiany.
02
Coaching i mentoring
-
Wspieram liderów w rozwoju kompetencji zarządczych, przywódczych i komunikacyjnych.
-
Towarzyszę członkom zespołu na drodze do objęcia roli menedżerskiej.
-
Przygotowuję menedżerów do zwiększenia zakresu ich odpowiedzialności.
-
Pomagam menedżerom wykorzystać w pełni ich potencjał.
Poznaj mnie
Ewelina Jarosińska
Studia i certyfikacje
w renomowanych ośrodkach edukacyjnych
Franklin University
Master of Business
Administration (MBA)
(2017-2019)
Master of Business
Administration (MBA)
(2017-2019)
Turqsowa
Certyfikowana
Mentorka
(2021)
Certyfikowana
Mentorka
(2021)
Mindvalley
Certified Business
Coach and Consultant
(2024-2025)
Certified Business
Coach and Consultant
(2024-2025)
Doświadczenie na poziomie kadry menedżerskiej i zarządu w międzynarodowym środowisku
22
lata doświadczenia
na stanowiskach
menedżerskich
na stanowiskach
menedżerskich
8
lat jako członkini zarządu międzynarodowej
korporacji
korporacji
Praca z liderami i organizacjami
na poziomie strategicznym
na poziomie strategicznym
Obszar działania
Główne obszary mojej działalności
Optymalizacja komunikacji
na bazie NVC (komunikacja
bez przemocy)
na bazie NVC (komunikacja
bez przemocy)
-
Szukasz doświadczonego konsultanta, aby rozwinąć firmę lub pokonać problemy biznesowe?
Tworzenie samouczącej się organizacji w modelu People Develop People (PDP)
-
Zwiększenie skuteczności szkoleń oraz obniżenie ich kosztów, dzięki przekazywaniu wiedzy na poziomie bezpośrednich współpracowników.
Optymalizacja wykorzystania kapitału ludzkiego w oparciu o model rozwoju talentów Gallupa (CliftonStrengths)
-
Identyfikacja talentów i dostosowywanie ścieżek kariery do potencjału poszczególnych członków zespołu.
Przygotowanie do wystąpień publicznych
-
Autoprezentacja, przełamanie i kontrolowanie stresu. Techniki pozwalające poczuć się swobodnie i bezpiecznie oraz dotrzeć z przekazem do odbiorców.
Dobrostan i work-life balance manedżerów
-
Więcej czasu i mniej stresu bez rezygnacji ze skuteczności oraz poczucia kontroli.
Opracowanie, weryfikacja i komunikacja misji, wizji oraz strategii Twojej firmy
-
Spójność wartości, deklaracji, celów i działań.
Skuteczne planowanie i zarządzanie budżetem, bazujące na zaangażowaniu zespołu
-
Włączenie pracowników w planowanie i realizację budżetu. Zwiększenie ich poczucia odpowiedzialności za sukces oraz efektywności w optymalizacji kosztów.
Rekrutacja pracowników na najwyższe stanowiska menedżerskie
-
Wsparcie w przygotowaniu do przeprowadzenia skutecznego procesu rekrutacyjnego.
Przeprowadzenie organizacji i ludzi przez proces zmiany
-
Efektywne zarządzanie ryzykiem oraz redukcja oporu wobec zmian. Akceptacja nieuchronności i konieczności zmiany jest kluczem do osiągnięcia celów biznesowych.
Moje zasady
CZŁOWIEK zawsze znajduje się
w centrum moich działań
W mojej pracy ściśle przestrzegam
zasad etyki zawodowej, wierząc że:
zasad etyki zawodowej, wierząc że:
01
Coaching to przede wszystkim spotkanie człowieka z człowiekiem, które wymaga poszanowania emocji, kompetencji i czasu.
02
Warunkiem otwarcia się ludzi na zmianę jest skrupulatne przestrzeganie kontraktu, zapewniającego wszystkim stronom poczucie bezpieczeństwa.
03
Konstruktywnej zmiany w organizacji lub transformacji menedżerów nie można narzucić. Do sukcesu niezbędne jest przekonanie ludzi o słuszności przyjętych rozwiązań, wynikające ze zrozumienia natury problemów i skutecznej komunikacji.
"Jeśli zastanawiasz się nad procesem coachingowo-mentoringowym, to z całego serca polecam ci spotkania z Eweliną"
Marta Maciejewska
KRUK S.A.
"Dzięki współpracy z Eweliną nauczyłam się działać szybko, konkretnie i skutecznie – od decyzji po realizację."
Aleksandra Piksa
Kaufland Polska
"Współpraca z Eweliną to połączenie efektywności, otwartości i inspiracji – polecam z pełnym przekonaniem."
Piotr Mackford
UPM - The Biofore Company
Pracuję z ludźmi i dla ludzi, realizując mierzalne cele, na których opiera się biznes
Koncentruję się
na ludziach
na ludziach
dbam o skuteczną komunikację, budowanie kultury dzielenia się wiedzą, zarządzanie emocjami i work-life balance.
Pamiętam o twardych
realiach biznesu
realiach biznesu
dobro firmy wymaga wyników i dyscypliny, a często także trudnych decyzji.
Kontakt
Tu zaczyna się transformacja – zacznijmy od rozmowy
-
Szukasz doświadczonego konsultanta, aby rozwinąć firmę lub pokonać problemy biznesowe?
-
Potrzebujesz coacha lub mentora dla siebie lub menedżerów?
